De balans in de aanpak van BUSY TO:

– het lawaai van de stilte

– de vernietigende oerkracht en het benutten hiervan

– balans tussen positieve en negatieve energie in veranderingsprocessen

– het gebruik van de aanwezige energie van mens en organisatie:

Het beste Energiebeleid: Vertrouwen op eigen Krachten

– de Ratio van de Intuïtie