BUSY TO heeft in zijn netwerk allerlei mogelijkheden om veranderingsprocessen op gang te helpen.

De vorm van de brug tussen heden en toekomst kan zeer uiteenlopen en wordt meestal met de klant gemaakt.

Voorbeelden zijn:

• Personal Consulting (on the job)         (*)
• Burn Out programma’s                         (*)
• Trainingen / Opleidingen 
• Change Management
• Interim Management
• Workshops
• Keynote speaker/ Dagvoorzitter

Interventies via communicatie:

• • • • • Interne Communicatie
        • Reclame ontwerpen / teksten
        • Redigeren van Speeches
        • Mediatraining